董事长何成龙提出
“开春以来，我们面临的最大问题就是缺人。企业要发展好，人才很重要，扩大生产需要更多的一线技师和高级技师，我们会给新入职的职工提供岗前技术培训，让新职工来厂三个月以上就能学到一门技术，提升自己的社会价值。”并表示希望今后加强与社区合作，把我们的需求传达给社区就业欲望强烈的年轻人。
弋江区合作社书记郭家园说
“解决了一个家庭的就业问题就是解决了一个家庭的温饱问题。我们社区与一些大企业互帮互助，企业把招聘需求提供给社区，社区让企业第一时间了解政府人才扶持计划，共同助推企业人才引进工作。”
其他与会领导也围绕社区居民就业现状和“企业难招工”的问题，提出了自己独到的想法，并表示非常希望企业能去社区开展现场招聘会，助力群众找工作。
董事长何成龙对大家提出的建议表示感谢，并感言道，与会领导们都是心系着居民民生问题的地方“父母官”，今后会多组织这样的交流会，面对面沟通、零距离交流，实实在在的帮助企业解决招工问题、帮助社区居民解决就业问题。
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